keywords:"mzdové ohodnocení" - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"mzdové ohodnocení"

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Návrh rozvoje motivačního programu vybrané společnosti Smýkalová, Barbora ; Salač, Jiří (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Bakalářská práce analyzuje současnou podobu motivačního programu společnosti MITAS a. s., nejsilnějšího konkurenta a spokojenost zaměstnanců. Na základě dotazníkového šetření navrhuje reálné změny současného motivačního programu, které by měly vést ke zlepšení výkonnosti, efektivnosti práce v organizaci a zlepšily celkovou spokojenost zaměstnanců. Úplný záznam
	Návrh rozvoje motivačního programu vybrané společnosti Smýkalová, Barbora ; Salač, Jiří (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Bakalářská práce analyzuje současnou podobu motivačního programu společnosti MITAS a. s., nejsilnějšího konkurenta a spokojenost zaměstnanců. Na základě dotazníkového šetření navrhuje reálné změny současného motivačního programu, které by měly vést ke zlepšení výkonnosti, efektivnosti práce v organizaci a zlepšily celkovou spokojenost zaměstnanců. Úplný záznam
	Vliv dosaženého vzdělání na cenu práce Kramperová, Jana ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Stočková, Olga (oponent) Tato bakalářská práce se zabývá vzdělanostní strukturou obyvatel v České republice, která ovlivňuje výkon celé domácí ekonomiky. V souladu s Lisabonskou strategií by se měla stát celá Evropa nejkonkurenceschopnější ekonomikou a tomu je zapotřebí zvýšit vzdělanostní strukturu obyvatel. Na trhu práce převyšuje poptávka po vysoce vzdělaných lidech nad nabídkou, a to zejména v technických oborech a v krajích s vysokým technickým potenciálem. Z toho důvodu vynaložené investice do vzdělání naleznou velmi brzy své zhodnocení a mnohonásobně se vrátí. Mzdové ohodnocení vysokoškolsky vzdělaných lidí je prokazatelně vyšší a jejich nezaměstnanost se na trhu práce snižuje. Trh práce však odráží rigidity, které způsobují jeho nedokonalé fungování a jednou z možností jak tyto strnulosti překonat je zvyšování kvalifikace a znalostí. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English